Agencja SEDNO przystąpiła do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych

O7.02.2012 roku Agencja SEDNO przystąpiła do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, tym samym zostaliśmy oficjalnie wpisani do rejestru firm deklarujących spełnianie standardu SUS PIFS. Polska Izba Firm Szkoleniowych jest organizacją zrzeszającą firmy szkoleniowe, które skupiają się wokół działań, zgodnych kiedyś z Kodeksem Dobrych Praktyk, a dziś Standardem Usług Szkoleniowych (SUS).

Misją PIFS jest „działanie na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji." Głównym celem deklarowanym przez Izbę, jest kreowanie najwyższych standardów jakości usług szkoleniowych. Firmy szczycące się przynależnością do PIFS muszą spełniać ściśle określone warunki. Warunkiem członkowstwa jest respektowanie Kodeksu Dobrych Praktyk, który określa standardy etyczne stosowane w biznesie oraz działanie zgodne z regulaminem Standardu Usług Szkoleniowych, który składa się z czterech części:

1.    Standardy dotyczące zarządzania jakością usługi szkoleniowej
2.    Standardy dotyczące procesu świadczenia usługi szkoleniowej
3.    Standardy dotyczące kompetencji kadry szkoleniowej
4.    Standardy dotyczące organizacji i logistyki szkoleń

 

Specjalnie dla studentów, przygotowaliśmy akcję "Profesjonalny trener wewnętrzny - student", przygotowującą do zawodu trenera, niezależnie od posiadanej specjalizacji. Promocyjne szkolenie 30.05.-01.06.2012 w Warszawie, pozwala zdobyć praktyczne umiejętności oraz uprawnienia do wykonywania zawodu trenera wewnętrznego w każdej instytucji.

Cena szkolenia - tylko dla studentów - 450 zł brutto.

W maju przekazujemy w Państwa ręce szkolenia z „najwyższej półki". W związku z akcją „Majówka" proponujemy Państwu szkolenia sprzedażowe i PR, które nie od dziś umożliwiają rozwój wielu polskich firm. Akcja wskazuje na zależność „rozkwitu" przedsiębiorstw, od poziomu wykwalifikowania personelu i przeszkolonej kadry. Do majówkowego pakietu szkoleń dodaliśmy także szkolenie dla trenerów wewnętrznych w organizacji, które stanowi uwieńczenie stymulacji sukcesu za pośrednictwem szkoleń. A oto "Majówkowe" zniżki.

Agencja SEDNO wprowadziła do swojego portfolio nowy pakiet szkoleń, przygotowujący do działalności biznesowej w środowisku międzynarodowym. W związku ze zbliżającymi się mistrzostwami i skupieniem uwagi całego świata na polskim biznesie, chcemy przekazać Państwu część swojego doświadczenia w zakresie obsługi klienta zagranicznego, biznesowego savoir vivre w języku angielskim i polskim oraz zestaw niezbędnych umiejetności handlowych, takich jak negocjacje czy finalizacja sprzedaży. Szkolenia przydadzą się także instytucjom które, współpracują lub zamierzaja podjąć współpracę z klientami/partnerami różnych narodowości.

20.04.12 we Wrocławiu odbyło się szkolenie z „Twórczego rozwiązywania problemów”. Uczestnicy pod okiem trenera, mieli okazje uruchomić pokłady swojej kreatywności.  Nauczyli się jak twórczo  wykonywać codzienne czynności. Poszkoleniowe ankiety określiły, poziom satysfakcji uczestników. Przyjrzyjmy się im bliżej.

Dobry program szkoleniowy jest adekwatny do rzeczywistych potrzeb uczestników szkolenia, określa w szczegółach wiedzę, umiejętności i postawy oraz pozostałe warunki potrzebne do efektywnego wykonywania przez nich pracy, czynności czy zadań. Dodatkowo program opisuje standardy, które wykonywana praca ma spełniać i sposoby osiągnięcia określonych standardów i wskaźniki osiągnięcia prawidłowego poziomu wykonania.

Celem efektywnej komunikacji jest przekazanie treści i uzyskanie zrozumienia u odbiorcy komunikatu. Co jednak zrobić aby wysyłane komunikaty jasno i skutecznie wyrażały nasze myśli, uczucia czy potrzeby, były stanowcze, ale nie agresywne? Odpowiedź jest prosta - naucz się komunikacji asertywnej. Asertywność to nie tylko sztuka odmawiania w kulturalny sposób, jak się potocznie mówi, ale także złożony styl komunikowania charakteryzujący się szacunkiem do siebie i innych. Nie jest cechą osobowości zakodowaną w genach, a więc każdy może się jej nauczyć. Pierwszym krokiem będzie poznanie własnych słabości i braków w tym zakresie.

Kontakty z mediami są, niestety, bardzo często utożsamiane z całością działań public relations. Prezes czy dyrektor zatrudniając specjalistę ds. PR jako jego jedyne, lub przynajmniej - główne, zadanie widzi nawiązywanie i utrzymywanie relacji z przedstawicielami mediów. I chociaż kontakty te są rzeczywiście niesłychanie ważne, skuteczne media relations to tylko wycinek działalności w obszarze PR. Choć niewątpliwie najbardziej widoczny, efektowny i efektywny zarazem.

Rola asystentki w przeciągu ostatnich lat zmieniła się diametralnie. Z sekretarki, do której obowiązków należało parzenie kawy, odbieranie telefonów i znoszenie humorów szefa przeistoczyła się w nowoczesną asystentkę często pełniącą funkcję doradcy i partnera, biorącą udział w projektowaniu kluczowych działań z punktu widzenia firmy. Stanowisko to obecnie wymaga dużej samodzielności, odpowiedzialności i otwartości na nowe wyzwania.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.