PR i PR administracji publicznej

Żyjąc w czasach nazywanych wiekiem informacji, która zaczęła być traktowana jako dużej wartości towar, coraz większe znaczenie ma to, co mówią o nas inni, jak oceniają naszą działalność, czy zechcą być odbiorcą naszych usług i polecać nas innym. Uniwersalna jest prawda, że założone cele łatwiej osiągnąć przy aprobacie i wsparciu ze strony otoczenia.

Dlatego też głównym zadaniem public relations jest uczynienie wszystkiego, żeby ludzie mieli pozytywne nastawienie do firmy, stowarzyszenia, urzędu, dobre wyobrażenie o instytucji. Dzięki temu dokonywać będą korzystnych dla firmy wyborów zakupowych, korzystać z jej usług, nabywać akcje, udzielać kredytów, ułatwiać przedsięwzięcia, kooperować w dziedzinie dostaw produktów, wydajnie i twórczo pracować.

Bez względu na specyfikę działalności organizacji istota public relations pozostaje taka sama, różne są tylko metody działań w świecie elit, polityki, handlu czy działalności społecznej. Dalekosiężnym celem jest tutaj dokonanie zmiany postaw odbiorców, zachęcenie ich do nabycia dóbr czy usług poprzez wpływanie na opinię społeczną.

Czym zatem Public Relations różni się od reklamy i propagandy, mających te same priorytety? Według Luciena Matrat’a, pioniera public relations, reklama dąży do doraźnego zwiększenia sprzedaży, propaganda opiera się na twierdzeniach pozbawionych realnych podstaw, natomiast public relations opiera się na zaufaniu i wzajemnym zrozumieniu oraz zakłada działania długofalowe.

Aby dowiedzieć się więcej na temat public relations firm i instytucji, o narzędziach PR zapraszamy na szkolenia:

11.01.2012 r. we Wrocławiu, odbyła się konferencja prasowa dotycząca szkoleń personelu obsługującego mistrzostwa na terenie Dolnego Śląska. Adrianna Zbińska miała zaszczyt, zabrać głos w imieniu trenerów szkolących z umiejętności interpersonalnych i zawodowych.

Agencja SEDNO zakończyła realizacje programu „Mocne Kadry" współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe"( kwiecień 2000-marzec 2012), przeprowadzonego dla Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko Pomorskiego. Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem!

Pragniemy poinformować Państwa, że Agencja SEDNO zmieniła adres biura obsługi klienta. Od 13.01.2012 jesteśmy do Państwa dyspozycji pod adresem:

ul. Bydgoska 2 (boczna ul. Poznańskiej)
59-220 Legnica

 

Koniec roku zazwyczaj sprzyja zadumie i refleksji nad minionym czasem. W 2011 roku Agencja SEDNO wzbogaciła, już i tak nie małą kolekcję przeprowadzonych szkoleń, o nowe interesujące pozycje. Zapraszam do zapoznania się z naszym rocznym rachunkiem sumienia.

Dobry program szkoleniowy jest adekwatny do rzeczywistych potrzeb uczestników szkolenia, określa w szczegółach wiedzę, umiejętności i postawy oraz pozostałe warunki potrzebne do efektywnego wykonywania przez nich pracy, czynności czy zadań. Dodatkowo program opisuje standardy, które wykonywana praca ma spełniać i sposoby osiągnięcia określonych standardów i wskaźniki osiągnięcia prawidłowego poziomu wykonania.

Słowo „asertywność” już  na stałe zagnieździło się w języku polskim. Ale nie zawsze jest używane zgodnie z jego znaczeniem. Jeszcze do niedawna kojarzyło się  przede wszystkim z umiejętnością mówienia „nie” . A przecież,  tak  asertywna odmowa jak i asertywna zgoda, są elementami szerzej pojmowanego asertywnego zachowania.

Gmina jako jednostka samorządu terytorialnego wykonuje zadania publiczne, tj. polegające na zaspokajaniu potrzeb zbiorowych lokalnej społeczności, do których należą m.in. utrzymanie czystości i porządku, gospodarka odpadami komunalnymi, zaopatrzenie w wodę, odprowadzanie i oczyszczanie ścieków, administracja cmentarzy, czy organizacja transportu zbiorowego. Realizację tych zadań powierzono gminie jako podmiotowi publicznemu, ponieważ korzystanie z ww. usług jest w praktyce nieuniknione, zarówno dla mieszkańców, jak i podmiotów gospodarczych, a stąd istotne jest by ich świadczenie odbywało się bez żadnych zakłóceń i trudności.

Wielu pracowników PR oraz osób mających kontakt z mediami zastanawia się co zrobić, żeby dobrze wypaść przed kamerą czy odpowiednio udzielić wywiadu radiowego. Cenne mogą okazać się w tych kwestiach wskazówki dziennikarza z wieloletnim doświadczeniem. O współpracy z dziennikarzami i istocie warsztatów medialnych opowie nam Joanna Kardasz-Dyc, dziennikarka radiowa i telewizyjna, trener biznesu.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.