Paweł Błaszkiewicz

Trener i konsultant w zakresie psychologii biznesu.  Pracował jako menedżer ds. szkoleń i rozwoju w Philips Consumer Electronics Kwidzyn oraz Flextronics International w Tczewie. Jako konsultant kierował projektami badawczymi i wdrożeniowymi w zakresie systemów zarządzania (motywacja, ocena pracy, komunikacja wewnętrzna). Realizował projekty szkoleniowo-doradcze m.in. dla: Budimex S.A., Bank Zachodni WBK, Goodyear Polska, LOT, LOTOS, Lukas Bank S.A., Polar Wrocław, Philips Piła, Port Gdynia, PZU, Provident Polska, Prokom Software S.A., Skok im. Mikołaja Kopernika, Thompson Polkolor, Poczta Polska, Telekomunikacja Polska, Unilever Poznań, Żabka Polska S.A. i innych organizacji.

Od 8 lat prowadzi szkolenia w zakresie kompetencji społecznych (głównie: komunikacja, sprzedaż, negocjacje, obsługa klienta, zarządzanie zespołem) Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. Autor ponad 20  artykułów poświęcone zarządzaniu personelem (głównie w Serwisie HR, a także Studiach Socjologicznych i w Personelu). Doktorant w Instytucie Psychologii UG. Wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku i Toruniu. Zajmuje się problematyką zwiększania satysfakcji z pracy.