Eventy jako narzędzie public relations

Cel szkolenia

  • Zdobycie wiedzy na temat specyfiki wydarzeń określanych mianem event’ów firmowych
  • Zdobycie i rozwinięcie zdolności organizacyjnych i poszerzenie gamy pomysłów
  • Wskazanie sposobów organizowania efektywnych i efektownych eventów

Uczestnicy

Osoby odpowiedzialne w firmach za organizację takich imprez:

  • pracownicy działów HR i kadr,
  • pracownicy działów szkoleń,
  • pracownicy działów PR
  • asystentki i sekretarki w firmach nie posiadających wyspecjalizowanych komórek do takich działań
  • szefowie/właściciele niewielkich firm osobiście sprawujący kontrolę nad wewnętrznymi relacjami w firmie

Program

1. Czym jest event?

  • klasyfikacja eventów
  • różnice miedzy poszczególnymi eventami
  • eventy wewnętrzne i nastawione na odbiorcę zewnetrznego

2. Cechy efektywnego i efektownego eventu

  • okazja
  • czas
  • miejsce
  • uczestnicy
  • pomysł

3. Jak rozpocząć organizację?

  • co trzeba zaplanować?
  • z kim podjąć współpracę?
  • skąd wziąć środki na realizację zamierzeń?
  • jak dobrze zaplanować czas i finanse?

4. Atrakcje event'u

  • dobry pomysł to podstawa sukcesu
  • trudna sztuka współpracy z artystami
  • „partnera do eventu poszukuję"

5. Nagłośnienie prowadzonych działań

  • płatna reklama
  • public relations wewnątrz i na zewnątrz firmy
  • media jako uczestnicy eventu i pośrednicy w kontaktach z opinią publiczną
  • jak zadbać o publicity i właściwy odbiór eventu

6. Co się może nie udać i dlaczego?

Metody

Szkolenie prowadzone będzie w formie aktywnych warsztatów z wykorzystaniem analizy pzypadków, pracy w grupach, mini wykładów i ćwiczeń indywidualnych.

Trener i praktyk. Doświadczenie w zakresie public relations zdobywała pracując jako PR Manager w dwóch wrocławskich teatrach - Teatr Formy i Teatr Arka, a wcześniej jako specjalista ds. komunikacji z otoczeniem w firmie Impel. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu public relations, media relations oraz dynamice grup.

 
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji. Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia. Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz. Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób. Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.

Opinie o tym szkoleniu:

"Eventy jako narzędzie public relations" - szkolenie w kameralnej atmosferze, dość luźno prowadzone, daje możliwości podzielenia się i wymiany doświadczeń oraz doskonale pomaga w uporządkowaniu wiedzy w tematyce public relations. Szkolenia miękkie rozwijają kreatywność, pomagają w komunikacji i otwieraniu się na nowe możliwości. Polecam serdecznie, zawsze to przyjemna odskocznia od pracy.

Anna Sanecka
Magdalena Mosińska Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A., 2011-04-12

Szkolenie było dobrą okazją do wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami - bardzo duże źródło informacji. Szkolenie prowadzone kompetentnie, w bardzo przyjemnej atmosferze. Polecam.

Anna Sanecka
Zefira Antoszewska Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A., 2010-12-08

Bardzo polecam szkolenia z Panią Anną Sanecką ze względu na możliwość nauki i rozwoju oraz korzystania z doświadczenia Pani Anny. Materiał szkoleniowy jest dobrze opracowany i odpowiednio przekazany uczestnikom, pozwalając na wymianę myśli i doświadczeń.

Anna Sanecka
Marta Szelenbaum Mazda Motor Logistics Europe Sp z o.o. Oddział w Polsce, 2011-04-12

Artykuły z kategorii tego programu:

Coraz częściej pracownicy działów szkoleń, czy HR, firm i instytucji doskonalą swoje umiejętności w zakresie zarządzania szkoleniami. Szczególnie istotne są dla nich kwestie związane z długofalowym planowaniem, realizacją oraz oceną efektów projektów szkoleniowych. Ostatnio, we Wrocławiu aktywnie uczestniczyłam w szkoleniu o tej tematyce, szukając odpowiedzi na pytanie: kiedy szkolenie staje się inwestycją?

Coraz popularniejsze od jakiegoś czasu stały się formy rozrywki i zabawy połączonej z elementem edukacyjnym, budowaniem zespołu i pozytywnych relacji w firmie czyli tzw. eventy. Historią są już czasy, gdy jedyną formą integracji w firmie były turnusy w firmowych ośrodkach wczasowych podczas których do głównych atrakcji należały wieczorki zapoznawcze i konkursy z częścią artystyczną w tle.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.