Jak stworzyć i zarządzać skutecznie zespołem sprzedaży?
Cel szkolenia
Często mylimy pojęcia grupy i zespołu. Celem szkolenia jest zbudowanie zespołu zmotywowanego do działania i skutecznego. Tworzącego rozwiązania a nie problemy. Zarządzanie z „ludzką twarzą" jest skuteczne!!!
Uczestnicy
- Managerowie , zarządzający zespołami handlowymi z obszaru małych, średnich i dużych przedsiębiorstw
- Kandydaci na stanowiska managerów
- Osoby, które zarządzają ludźmi.
Program
- Rozróżnienie grupy i zespołu
- Jaki pracownik jest najlepszy dla zespołu?
- Rekrutacja zewnętrzna czy wewnętrzna?
- Pomoc agencji czy wybieramy sami?
- Budowa efektywnej struktury działu, firmy
- Komunikacja z pracownikami jako ważny element zarządzania
- Wyznaczanie celów, ich rozliczanie. Cel jako motywator
- Delegowanie zadań
- Kontrola postępów realizacji celów
- Metoda budowy ścieżki kariery zawodowej jako element zarządzania i motywacji
- Coaching kiedy i jak?
- Tworzenie grup projektowych
- Zapobieganie konfliktom w podległym dziale
- Zarządzanie twarde czy miękkie?
Metody
Szkolenie to głównie (80%) warsztaty w oparciu o studium przypadków. Dużo dyskusji i rozwiązywania specjalnie zaaranżowanych sytuacji, czasami niekonwecjonalnych ale prawdziwych. Pełne zaangażowanie uczestników. Program autorski.
Praktyk biznesu. Kilkanaście lat doświadczenia poparte sukcesami w działach sprzedaży korporacji międzynarodowych a także firm polskich. Doskonała znajomość sprzedaży poprzez Ustawę o Zamówieniach Publicznych. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa, doktorant SGH w Warszawie z dziedziny zarządzania.
Artykuły z kategorii tego programu:
































