Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w Zakładzie Pracy

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia kontroli.
Szkolenie umożliwia uczestnikom nabycie wiedzy na temat zakresu kontroli, procedury odwoławcze, a przede wszystkim swoich praw i obowiązków jako pracodawca. Pozwala uczestnikom również wymienić cenne doświadczenie zawodowe.

Uczestnicy

Szkolenie skierowane jest do pracodawców, pracowników działów personalnych, kierowników, przedstawicieli związków zawodowych i rad pracowniczych oraz wszystkich osób, których działalność może zostać skontrolowana przez PIP.

Program

1. Podstawy prawne prowadzenia kontroli Państwowej Inspekcji Pracy

2. Uprawnienia Inspektorów PIP

3. Prawa i obowiązki pracodawcy

4. Kontrola PIP a współpraca z innymi instytucjami (ZUS, Policja, Urząd Kontroli Skarbowej i inne)

5. Zakres kontroli

6. Wyniki kontroli. Protokół

  • Decyzja
  • Wystąpienie
  • Powództwo i inne

7. Możliwe sankcje

8. Procedura odwoławcza

9. Co może skontrolować Państwowa  Inspekcja Pracy? Czyli  listy kontrolne PIP

10. Omówienie najczęściej popełnianych przez pracodawcę błędów

11. Najważniejsze zmiany prawa pracy. Na co zwrócić uwagę w 2011r.

Metody

Wykład interaktywny, analiza przypadków, dyskusja, ćwiczenia indywidualne oraz grupowe.

O skomplikowanych prawniczych kwestiach potrafi opowiadać  językiem „nieprawniczym”, zrozumiałym dla osób nie mających specjalistycznego wykształcenia.  W czasie szkoleń kładzie nacisk na praktyczne wykorzystywanie poznanych przez uczestników taktyk, strategii, wskazówek itp.

Korzysta z nowoczesnych metod uczenia podczas prowadzonych szkoleń - posługuje się mapami myśli, flipchartami.

 
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji. Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia. Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz. Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób. Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.

Artykuły z kategorii tego programu:

Coraz częściej pracownicy działów szkoleń, czy HR, firm i instytucji doskonalą swoje umiejętności w zakresie zarządzania szkoleniami. Szczególnie istotne są dla nich kwestie związane z długofalowym planowaniem, realizacją oraz oceną efektów projektów szkoleniowych. Ostatnio, we Wrocławiu aktywnie uczestniczyłam w szkoleniu o tej tematyce, szukając odpowiedzi na pytanie: kiedy szkolenie staje się inwestycją?

Coraz popularniejsze od jakiegoś czasu stały się formy rozrywki i zabawy połączonej z elementem edukacyjnym, budowaniem zespołu i pozytywnych relacji w firmie czyli tzw. eventy. Historią są już czasy, gdy jedyną formą integracji w firmie były turnusy w firmowych ośrodkach wczasowych podczas których do głównych atrakcji należały wieczorki zapoznawcze i konkursy z częścią artystyczną w tle.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.