Organizacja działu kadr i płac
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia i tworzenia dokumentacji w dziale kadr i płac.
Uczestnicy
Szkolenie skierowanie jest do osób rozpoczynających swoją ścieżkę kariery w działach kadr i płac.
Program
1. Ochrona danych osobowych przechowywanych w dziale kadr.
2. Obowiązek archiwizowania dokumentów kadrowych.
3. Regulaminy i inne wewnętrzne rozporządzenia.
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- wewnętrzne rozporządzenia
4. Akta pracownicze.
- dokumenty przyjęcia pracowników do pracy
- dokumenty przy rozwiązaniu stosunku pracy
- zmiany zachodzące w trakcie zatrudnienia
- prowadzenie teczek osobowych
5. Listy płac- tworzenie, zatwierdzenie oraz archiwizowanie.
6. Dokumentacja ZUS.
- rejestracja nowego pracownika
- wyrejestrowanie pracownika kończącego współpracę
- zmiana danych pracownika
- rejestracja członków rodziny
- dokumenty rozliczeniowe
7. Prowadzenie asygnat oraz kart zasiłkowych.
8. Ewidencja czasu pracy.
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- archiwizowanie ewidencji czasu pracy
- elektroniczna ewidencja czasu pracy
9. PIT-11.
- obowiązek wystawienia
- terminy przesyłania
10. Roczne sprawozdanie PIT.
11. Druk ZUS IWA- roczne sprawozdanie dla ZUS.
12. Raportowanie do GUS.
- kwartalne sprawozdanie Z-03 o zatrudnieniu i wynagrodzeniach
Kwartalne sprawozdanie Z-05 badania popytu na pracę
13. Zajęcia wynagrodzenia.
- komornicze
- z urzędu skarbowego
- z urzędu miasta
- alimentacyjne
14. Roczne karty wynagrodzeń.
15. Roczne ewidencje czasu pracy.
16. Rezerwy urlopowe.
Metody
W ramach szkolenia panel dyskusyjny, praca na dokumentacji, samodzielne budowanie dokumentów oraz analiza przepisów.
Aktualnie specjalista ds. personalnych z doświadczeniem menadżerskim, trener z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych zarówno dla pracowników działów kadr, działów personalnych jak i managerów. Absolwentka podyplomowych studiów Akademii Trenera w Wyższej Szkole Bankowej.
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Artykuły z kategorii tego programu:
