Organizacja szkoleń
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu wskazanie praktycznych i sprawdzonych sposobów na organizację efektywnego szkolenia w organizacji.
Efekty po szkoleniu:
- Poznanie zasad organizowania efektywnego szkolenia w organizacji
- Poznanie metod badania potrzeb szkoleniowych
- Poznanie metod szkoleniowych
- Stworzenie list kontrolnych niezbędnych do wyboru partnera (firmy szkoleniowej, ośrodka)
- Nabycie umiejętności tworzenia ankiet oceniających
Uczestnicy
Szkolenie dla osób zajmujących się planowaniem i realizacją szkoleń w organizacji.
Program
1. Co wpływa na efektywność szkoleń?
- Szkolenie efektywne - definicja
- Długość szkolenia, wielkość grupy
- Badanie potrzeb szkoleniowych w organizacji
- Metody szkoleniowe
- Ocena szkoleń
2. Zapytania o szkolenia, SIWZ
- Jak formułować zapytania?
3. Wybór firmy szkoleniowej i trenera
- Na co zwrócić uwagę?
- Lista kontrolna - ćwiczenie
4. Wybór ośrodka szkoleniowego
- Na co zwrócić uwagę?
- Lista kontrolna - ćwiczenie
5. Negocjacje z partnerem
6. Ankieta po szkoleniu i co jeszcze?
Metody
Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w dyskusje, gry, zabawy, odgrywanie ról, case study, testy.
Trener i praktyk. Ma na swoim koncie wiele publikacji branżowych poświęconych zagadnieniom pracy menedżera i trenera. Prezes Zarządu Agencji SEDNO. Współtwórczyni EMS - Elektronicznego Menedżera Szkoleń oraz platformy badawczej SPOT. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, handlowych i trenerskich.
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Opinie o tym szkoleniu:
Szkolenie świetnie usystematyzowało moją wiedzę. Trenerzy jasno, precyzyjnie z bardzo dobrym przygotowaniem i doświadczeniem potrafili zainteresować i odnieść poruszaną tematykę do realiów. Po szkoleniu pozostaje ciekawość związana z korzystaniem z usług Agencji SEDNO w przyszłości.
Edyta Ociepa Przedsiębiorstwo Usług Technicznych WALKO, 2011-01-14
Bardzo przyjemne szkolenie.
Joanna Solarska Centrum Innowacji ProLearning, 2011-01-14
Jako przedstawicielka ośrodka szkoleniowego chciałam zaktualizować swoją wiedzę dotyczącą organizacji szkoleń, badania potrzeb szkoleniowych naszych klientów oraz ich prawidłowej oceny. Założone cele zostały spełnione. Jestem bardzo zadowolona z zaproponowanej formy szkolenia i jego jakości.
Agnieszka Kołodziejczyk Centrum Innowacji ProLearning, 2011-01-14
Terminy szkoleń otwartych opartych o ten program:
