Praca w zespole
Cel szkolenia
- Poznanie procesów rządzących tworzeniem się grupy
- Rozwój postaw i umiejętności ułatwiających harmonijne współdziałanie
- Wypracowanie zasad efektywnej komunikacji
- Zapoznanie z technikami organizacji pracy indywidualnej w kontekście pracy zespołowej
Uczestnicy
Osoby pracujące lub zamierzające pracować w zespole, którym zależy na świadomości procesów zachodzących w grupie, zwiększaniu efektywności i utrzymywaniu dobrej atmosfery współpracy.
Program
1. Charakterystyka procesu grupowego
- Fazy procesu grupowego
- Charakterystyczne zachowania na różnych etapach rozwoju grupy
- Rozpoznawanie, na jakim etapie znajduje się konkretna grupa
- Umiejętności niezbędne do przejścia najtrudniejszych etapów
2. Rozwój postaw i umiejętności ułatwiających harmonijne współdziałanie
- Uświadomienie sobie własnych słabych punktów
- Akceptacja słabych punktów współpracowników
- Ukazanie różnic w postrzeganiu zachowań swoich i współpracowników
3. Wypracowanie zasad efektywnej komunikacji
- Komunikaty typu „ja" i komunikaty typu „ty"
- Podstawowe błędy komunikacji
4. Zapoznanie z technikami i zasadami przydatnymi w organizacji pracy indywidualnej w ramach pracy zespołu
- SMART
- 60/40
- Kwadrat Eisenhowera
Metody
Aktywne warsztaty z wykorzystaniem zarówno pracy indywidualnej, jak i grupowej. Samopoznanie, dyskusje, analiza przypadków, praca w grupie, gry symulacyjne oraz mini wykłady.
Psycholog i filolog. Trener i redaktor Trenera Biznesu. Specjalizuje się w szkoleniach umiejętności osobistych w tym także trenerskich. Bliskie mu są zagadnienia stymulowania kreatywności i szeroko pojętej psychologii społecznej. Lubi pisać teksty użytkowe.
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Opinie o tym szkoleniu:
Dużo ćwiczeń w grupach. Dużo scenek do odegrania. Pozwala to otworzyć się i poznać lepiej procesy zachodzące w grupie.
Hieronimczuk Jarosław , 2010-10-13
Uważam, że szkolenie przeprowadzone przez trenera było ciekawe i w pełni absorbujące, zmuszające do efektywnego myślenia i czynnego uczestnictwa. Pełne wykorzystanie warsztatów szkoleniowych.
Anonim , 2010-10-13
Szkolenie było bardzo interesujące. Trener jest osobą kontaktową i dobrze tłumaczył zagadnienia oraz zlecone zadania. Miejsce szkolenia bardzo przyjemne, czyste pomieszczenia oraz bardzo dobry catering.
Zdybicka Ewa Cementownia "ODRA" S.A., 2010-10-13
Terminy szkoleń otwartych opartych o ten program:
