Prawo pracy dla osób zarządzających
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie podstawowych zasad dotyczących prawa pracy w procesie zarządzania pracownikami.
Uczestnicy
Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających pracownikami.
Program
1. Charakterystyka umowy o pracę
a) rodzaje umowy o pracę
- na okres próbny
- na czas określony
- na czas nieokreślony
- na zastępstwo
b) konstrukcja umowy o pracę
- ważne zapisy w umowie
- opis miejsca pracy
- zakres obowiązków pracownika
c) wypowiadanie umowy o pracę
- okresy wypowiedzenia
- terminy rozpoczęcia i zakończenia biegu wypowiedzenia
- wręczenie wypowiedzenia
- zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
- zwolnienie dyscyplinarne
- prawidłowo sformułowane powody wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
2. Pisemne: nagany, pochwały, upomnienia i kary
a) charakterystyka
b) wręczenie
c) termin przedawnienia
d) odwołania pracowników
3. Czas pracy
a) zdefiniowanie pojęć
- doba pracownicza
- okres rozliczeniowy
- okres odpoczynku od pracy
- normy czasu pracy
b) rodzaje czasu pracy
- podstawowy
- równoważny
- weekendowy
- w ruchu ciągłym
c) przerwy od pracy
- obowiązkowe przerwy w pracy
- minimalne okresy odpoczynku od pracy
d) praca w godzinach nadliczbowych
e) praca w nocy
f) praca w niedziele i święta
g)dyżury
4. Nieobecność w pracy
a) urlopy
- wypoczynkowy
- na żądanie
- opiekuńczy
- bezpłatny
b) zwolnienia lekarskie
c) urlop macierzyński i wychowawczy
d) plany urlopowe
5. Podróże służbowe
a) czas pracy w podróży służbowej
b) dokumentacja podróży
c) przysługujące świadczenia
6. Odpowiedzialność materialna pracowników
a) odpowiedzialność wynikająca ze stosunku pracy
b) odpowiedzialność wynikająca z odrębnej umowy
7. Umowy cywilno-prawne jako forma zatrudnienia
a) charakterystyka umowy zlecenia
b) charakterystyka umowy o dzieło
c) zastosowanie umów cywilno-prawnych
Metody
- ćwiczenia na dokumentacji - analiza istniejących oraz tworzenie nowych
- mini wykład
- panel dyskusyjny
- praca w zespołach
Aktualnie specjalista ds. personalnych z doświadczeniem menadżerskim, trener z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych zarówno dla pracowników działów kadr, działów personalnych jak i managerów. Absolwentka podyplomowych studiów Akademii Trenera w Wyższej Szkole Bankowej.
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Artykuły z kategorii tego programu:
