Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie

Cel szkolenia

Szkolenie ma na celu doskonalenie umiejętności trenerskich, poprzez poznanie między innymi procesu grupowego i sposobu radzenia sobie w tzw. trudnych sytuacjach. Wiedza o naturalnych procesach rozwojowych grupy pozwoli trenerowi lepiej zrozumieć ludzi, których szkoli, a także siebie, bo tez podlega tym procesom. Jeśli uruchamia się proces grupowy - rolą trenera jest zrozumieć go i wspierać konstruktywne metody rozwiązywania konfliktów.

Uczestnicy

Szkolenie rekomendowane jest do trenerów biznesu, trenerów wewnętrznych, prowadzących już szkolenia, chcących doskonalić swoje umiejętności w prowadzeniu grupy.

Program

1. Praca z grupą szkoleniową

  • Etapy procesu rozwoju grupy
  • Rola trenera na poszczególnych etapach procesu grupowego
  • Role pełnione w grupie

2. Budowanie autorytetu trenera

3. Analiza przypadków w oparciu o własne doświadczenia:

  • Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie szkoleń
  • Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami
  • Radzenie sobie z obiekcjami uczestników szkolenia

4. Twórcze myślenie w pracy trenera - bank pomysłów

  • Budowanie własnej kreatywności
  • Kreowanie pomysłów w grupach
  • Techniki twórczego myślenia

5. Zastosowanie praktyczne metod i technik szkoleniowych

  • Dobór ćwiczeń do poszczególnych modułów
  • Omawianie ćwiczeń

6. Moje szkolenie - ćwiczenie

Ćwiczenie - prezentacja nabytych umiejętności przed kamerą i udzielenie informacji zwrotnej.

Metody

Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w dyskusje, gry, zabawy, odgrywanie ról, case study, testy.

Trener i praktyk. Ma na swoim koncie wiele publikacji branżowych poświęconych zagadnieniom pracy menedżera i trenera. Prezes Zarządu Agencji SEDNO. Współtwórczyni EMS - Elektronicznego Menedżera Szkoleń oraz platformy badawczej SPOT. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich i trenerskich.

 
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji. Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia. Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz. Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób. Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.

Opinie o tym szkoleniu:

Bardzo dobrze poprowadzone szkolenie, dobra atmosfera i mała grupa umożliwiły mi poznanie wielu aspektów pracy trenera. Po raz pierwszy nie nudziłam się podczas szkolenia.

Adrianna Zbińska
Agata Brzezińska , 2008-11-28

Szkolenie faktycznie doskonali umiejętności trenerskie dotyczące prowadzenia grupy szkoleniowej. Objaśnia zachodzące procesy, jak je rozpoznawać, w jaki sposób zintegrować grupę i zachęcić do współpracy oraz jak radzić sobie z sytuacjami trudnymi i zaskakującymi na szkoleniu. Prowadzone w przyjemnej atmosferze, wypełnione mnóstwem przydatnych i interesujących informacji i wskazówek.

Adrianna Zbińska
Klaudia Tomaszewska , 2008-11-28

Artykuły z kategorii tego programu:

Artykuł dla wszystkich, którzy ciekawi są terminu „Prezentacja monomedialna” - takiej gry słownej, do której skłoniły mnie doświadczenia z ostatnich szkoleń. Ciekawostka prezentacji monomedialnej może wyjaśniać cenę niektórych szkoleń ze względu na to, że trener wykonuje jedynie część prac związanych z realizacją szkolenia. Okazuje się bowiem, że powszechną praktyką jest rozdawanie uczestnikom szkoleń materiałów szkoleniowych w formie wydruku slajdów. I to nie oprócz ale zamiast skryptów szkoleniowych.

Zdaję sobię sprawę, że tekst może zaboleć niektórych, ale z drugiej strony może uda mi się zwrócić uwagę na to, że często w SIWZ za „materiały szkoleniowe” uznaje się (a później ocenia) zupełnie niedoprecyzowany punkt pod który można podciągnąć wszystko. A obiad określony jest do deseru włącznie!

Jak wielkie bywa nasze uzależnienie od oprogramowania widzę, gdy podczas szkoleń z prezentacji multimedialnych napotykam osoby bezwzględnie oddane jednemu i tylko jednemu programowi prezentacyjnemu. To zadziwiające, że ludzie dorośli niemal życie oddaliby za markę czy wersję programu!  Co ciekawe - w tej samej grupie nikt nie ma wątpliwości, że telefonia komórkowa nie ogranicza się do jednego modelu komórki ani do jednego operatora, a umiejętność liczenia nie zależy od marki kalkulatora...

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.