Twoje imię Twoją marką
Cel szkolenia
Opracowanie strategii budowania wizerunku osobistego w organizacji. Poznanie własnych silnych stron i ich promowanie w firmie. Pozyskiwanie ludzie do spraw, którą się reprezentuje. Planowanie kariery. Wykorzystanie technik PR do promocji osobistego wizerunku.
Uczestnicy
Kadra kierownicza, specjaliści - eksperci w swojej dziedzinie, auditorzy, osoby oddziałujące na grupy społeczne.
Program
- Twoje nazwisko, Twoja marka, Twój styl
- Pierwsze, drugie, trzecie.... wrażenie
- Za co ludzie szanują i podziwiają swoich bohaterów
- Jak być sobą i jednocześnie promować siebie
- Kto może zadbać o Twój wizerunek
- Słowa to jeszcze nie czyny
- Na czym opieramy nasz wpływ na ludzi
- Planowanie wizerunku w długofalowych relacjach społecznych
- Radzenie sobie z krytyką
- Jak ułatwić ludziom myślenie o nas
- Osobowość - mity i przydatne fakty
- Interwencje w sytuacjach kryzysowych
- Interpretacja przeszłości spójna z wizerunkiem
- Planowanie przyszłości
Metody
- Intensywne warsztaty (80% czasu szkolenia zajmują praktyczne ćwiczenia)
- Trening wystąpień publicznych
- Testy autodiagnozy
- Praca w grupach
Trener i konsultant w zakresie psychologii biznesu. Pracował jako menedżer ds. szkoleń i rozwoju w Philips Consumer Electronics Kwidzyn oraz Flextronics International w Tczewie. Jako konsultant kierował projektami badawczymi i wdrożeniowymi w zakresie systemów zarządzania (motywacja, ocena pracy, komunikacja wewnętrzna).
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Artykuły z kategorii tego programu:
