Umowy cywilnoprawne - zawieranie i rozliczanie
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności prawidłowej konstrukcji umowy, wprowadzania bezpiecznych zapisów umownych, rozliczania w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego.
Uczestnicy
Szkolenie adresowane jest do osób, które zajmują się naliczaniem wynagrodzeń pracownikom oraz osobom zatrudnionym na innej podstawie.
Program
1. Konstrukcja prawna umów.
- Umowa zlecenia:
Definicja (cechy istotne), Zawarcie umowy, strony, przedmiot umowy, treść stosunku (prawa i obowiązki stron), miejsce i czas wykonania umowy, wynagrodzenie.
- Umowa o dzieło:
Definicja (cechy istotne), Zawarcie umowy, strony, przedmiot umowy, treść stosunku (prawa i obowiązki stron), miejsce i czas wykonania umowy, wynagrodzenie.
- Kontrakt menadżerski:
Definicja (cechy istotne), Zawarcie umowy, strony, przedmiot umowy, treść stosunku (prawa i obowiązki stron), miejsce i czas wykonania umowy, wynagrodzenie.
2. Podobieństwa i różnice pomiędzy umowami cywilnoprawnymi a stosunkiem pracy, obowiązek stosowania przepisów kodeksu pracy do umów cywilnych.
3. Zagrożenia wynikające z zawarcia umów cywilnoprawnych.
- Zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnym
- Sankcje karne
- Uprawnienia PIP
4. Ubezpieczenie społeczne oraz FP i FGŚP.
- Obowiązkowe ubezpieczenie
- Dobrowolne ubezpieczenie
- Zbieg tytułów ubezpieczenia
- Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
5. Opodatkowanie umów cywilnoprawnych.
- Podatek zryczałtowany
- Wysokość zaliczki na podatek dochodowy
- Wysokość kosztów uzyskania przychodu
Metody
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów.
Opinie o tym szkoleniu:
Szkolenie bardzo przydatne, dobrze przygotowane. Trenerka posiada dużą wiedzę merytoryczną.
Świetna organizacja szkolenia. Bardzo dobry trener posiadający znakomite przygotowanie merytoryczne.
Szkolenie zgodne z założeniami zawartymi w ofercie.
Artykuły z kategorii tego programu:































