Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności, usystematyzowanie i ugruntowanie wiedzy tworzenia Funduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzania regulaminu oraz wydatkowania środków z Funduszu.

Uczestnicy

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników zajmujących się obsługą administracyjno-techniczną Funduszu, członków komisji socjalnych.

Program

1. Tworzenie Funduszu Świadczeń Socjalnych,

  • Podmioty tworzące Fundusz
  • ustalenie Regulaminu ZFŚS
  • uprawnienia związków zawodowych

2.  Gromadzenie  Funduszu

  • Wielkość odpisów i zwiększeń
  • Ustalenie przeciętnej liczby zatrudnionych (zmiany w zatrudnieniu)
  • Terminy przekazywanie środków finansowych na konto funduszu
  • Przekazanie środków Funduszu w wyniku przekazania pracowników na podstawie art. 23' kp

3.  Dysponowanie środkami

  • Cele i rodzaje działalności socjalnej
  • Uprawnieni do korzystania z Funduszu
  • Zasady i warunki udzielania świadczeń
  • Rola administratora, komisji socjalnej i związków zawodowych przy przyznawaniu świadczeń

4.  Dokumentowanie wydatkowania środków oraz rozliczanie

  • Plan przychodów i wydatków (preliminarz)
  • Ewidencjonowanie przyznanych świadczeń
  • Opodatkowanie przyznanej pomocy

Metody

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnej, z elementami wykładu, dyskusji i warsztatu.

Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji. Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia. Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz. Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób. Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.

Opinie o tym szkoleniu:

Szkolenie spełniło moje oczekiwania, zostało przeprowadzone profesjonalnie. Materiały bardzo jasno zredagowane.

Anna Tarasewicz
Dorota Kałuża-Ner Scania Production Słupsk S.A., 2011-12-20

Artykuły z kategorii tego programu:

Coraz częściej pracownicy działów szkoleń, czy HR, firm i instytucji doskonalą swoje umiejętności w zakresie zarządzania szkoleniami. Szczególnie istotne są dla nich kwestie związane z długofalowym planowaniem, realizacją oraz oceną efektów projektów szkoleniowych. Ostatnio, we Wrocławiu aktywnie uczestniczyłam w szkoleniu o tej tematyce, szukając odpowiedzi na pytanie: kiedy szkolenie staje się inwestycją?

Coraz popularniejsze od jakiegoś czasu stały się formy rozrywki i zabawy połączonej z elementem edukacyjnym, budowaniem zespołu i pozytywnych relacji w firmie czyli tzw. eventy. Historią są już czasy, gdy jedyną formą integracji w firmie były turnusy w firmowych ośrodkach wczasowych podczas których do głównych atrakcji należały wieczorki zapoznawcze i konkursy z częścią artystyczną w tle.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.