Zarządzanie zespołami pracowników administracji publicznej
Cel szkolenia
Uczestnicy szkolenia zapoznają się z najważniejszymi z punktu widzenia ekspertów aspektami zrządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji publicznej. Udział w zajęciach uzupełni ich wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia, motywowania, organizowania pracy oraz oceniania zespołu pracowników administracji. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą przygotowani do podejmowania działań mających na celu zwiększanie stopnia identyfikacji współpracowników z celami Urzędu, co w konsekwencji prowadzić będzie do efektywnego zarządzania zespołem oraz zmniejszenia rotacji wśród pracowników.
Uczestnicy
Szkolenie adresowane jest do osób zajmujących stanowiska kierownicze w podmiotach administracji publicznej, chcących rozszerzać swoją wiedzę i umiejętności w zakresie tworzenia efektywnych systemów zarządzania zespołami pracowników.
Program
1) Budowanie zespołu pracowniczego
a) Planowanie zatrudnienia w jednostkach administracji publicznej
b) Techniki rekrutacji urzędników
c) Analiza kompetencji kandydatów w kontekście specyfiki funkcjonowania Urzędu
d) Adaptacja pracowników
2) Efektywna komunikacja w grupie
a) Kreowanie prawidłowych relacji interpersonalnych w zespole
b) Efektywna komunikacja ustna i pisemna
c) Komunikowanie się w sytuacjach trudnych/kryzysowych
3) Motywowanie pracowników
a) Rola umiejętności kierowniczych w motywowaniu zespołu
b) Systemy motywacyjne dla pracowników Urzędu
c) Szkolenia pracownicze jako motywator
d) Integracja pracowników Urzędu
4) Organizacja i planowanie pracy zespołu
a) Zarządzanie czasem pracy własnej oraz zespołu
b) Zarządzanie przez zadania i cele
c) Budowanie planów i harmonogramów pracy zespołu
d) Delegowanie zadań
e) Tworzenie systemu raportowania o wynikach
5) Ocena pracy zespołu i jego członków
a) Cele ocen pracowniczych w administracji publicznej
b) Rodzaje systemów oceny pracowników
c) Projektowanie okresowych ocen pracowniczych
d) Wdrażanie systemu ocen
Metody
Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową, z wykorzystaniem ćwiczeń, symulacji oraz testów.
Trener i wykładowca. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu public relations, psychologii zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi oraz profesjonalnej obsługi sekretariatu.
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Artykuły z kategorii tego programu:
