http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/newsy/82/strefa_promocyjnych_ofert_szkolen_biznesowych.htm

RSS

Najbliższe szkolenia:

Wystąpienia publiczne w administracji publicznej (2 dni) (2010-03-15, Warszawa) | Eventy jako narzędzie public relations (2 dni) (2010-03-17, Warszawa) | Zarządzanie w oparciu o coaching (2 dni) (2010-03-18, Warszawa) | Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników (2 dni) (2010-03-18, Poznań) | Public relations administracji publicznej (3 dni) (2010-03-22, Poznań) | Czas pracy- warsztaty (2010-03-22, Warszawa) | Komunikacja w organizacji (2 dni) (2010-03-23, Warszawa) | Kontakty z mediami (2010-03-25, Warszawa) | Umowy cywilno-prawne w firmie - szkolenie dla pracowników działów kadr i płac (2010-03-26, Warszawa) | Analiza transakcyjna dla trenerów (2 dni) (2010-03-27, Warszawa) | Trening menedżerski - część druga (2 dni) (2010-03-29, Poznań) | e-PR – możliwości i trendy (2 dni) (2010-03-29, Warszawa) | Zarządzanie czasem (2010-04-06, Poznań) | Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce (2010-04-07, Warszawa) | Zarządzanie szkoleniami (2 dni) (2010-04-08, Warszawa) | Nowoczesna asystentka (3 dni) (2010-04-12, Poznań) | Kodeks Pracy a Ustawa o pracownikach samorządowych (2010-04-12, Warszawa) | Warsztaty z prawa pracy (2010-04-13, Poznań) | Profesjonalna obsługa klienta (2 dni) (2010-04-13, Kraków) | Public relations w sytuacji kryzysowej (2010-04-15, Warszawa) | Efektywny Handlowiec – o poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Sztuka prowadzenia rozmów oceniających (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Branding czyli o meandrach budowania i wzmacniania marki (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Public relations (2 dni) (2010-04-19, Poznań) | Zmiany w przepisach prawa pracy i ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2010 roku oraz zmiany z roku 2009 – wybrane zagadnienia (2010-04-20, Warszawa) | Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (2010-04-21, Warszawa) | Skuteczne techniki sprzedaży (2 dni) (2010-04-22, Kraków) | Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki- warsztaty (2010-04-23, Warszawa) | Profesjonalny trener wewnętrzny (3 dni) (2010-04-26, Poznań) | Assessment Center - kompleksowa metoda oceny i rozwoju pracowników (3 dni) (2010-04-26, Warszawa) | Mistrz telefonicznej obsługi Klienta (2 dni) (2010-04-27, Poznań) | ABC Wynagrodzeń pracowniczych (2010-04-28, Warszawa) | Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny (2 dni) (2010-05-06, Poznań) | Trening menedżerski - część pierwsza (2 dni) (2010-05-13, Poznań) | Trening umiejętności interpersonalnych - (II sesje dwudniowe i konsultacje) (2010-05-13, Warszawa) | Efektywna komunikacja wewnętrzna w administracji publicznej (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Rekrutacja Metodą Kompetencyjną (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | System Zarządzania Kompetencjami – od projektu do wdrożenia (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Formy zatrudniania pracowników (2010-05-19, Warszawa) | Nowoczesny e-marketing - od programów lojalnościowych po budowanie społeczności klientów (2 dni) (2010-05-20, Warszawa) | Wewnętrzne public relations (2 dni) (2010-05-24, Poznań) | FIDIC z pozycji zamawiającego (2 dni) (2010-05-27, Poznań) | Okresowe Oceny Pracownicze (2 dni) (2010-06-17, Warszawa) | Zarządzanie zespołami pracowników w administracji publicznej (2 dni) (2010-06-21, Poznań) | Skuteczna komunikacja w sprzedaży (2 dni) (2010-06-24, Warszawa) | Projektowanie szkolenia (2 dni) (2010-09-27, Poznań) | Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie (2 dni) (2010-10-21, Warszawa) | Akademia trenerska - trening dla trenerów biznesu V edycja (5 sesji dwudniowych) (2010-10-23, Warszawa)

	Szkolenia otwarte

	Szkolenia zamknięte


	Akademia trenerów biznesu - szkolenia dla trenerów

	Szkolenia dla administracji publicznej

	Szkolenia handlowe

	Szkolenia HR

	Szkolenia informatyczne

	Szkolenia menedżerskie

	Szkolenia prawnicze

	Szkolenia public relations

	Szkolenia umiejętności osobistych

	Wyjazdy integracyjne


	Kadra trenerska

	Referencje

	Kalendarium szkoleń

Kodeks Pracy a Ustawa o pracownikach samorządowych

Kliknij, aby przejść do szczegółów szkolenia lub zapisów

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest analiza i gruntowne uzupełnienie wiedzy specjalisty ds. kadr i płac dotyczącej zawierania umów prawa pracy i przepisów ZUS.

Uczestnicy:

Szkolenie dedykowane jest osobom pracującym w działach kadr i płac w urzędach gmin, które chcą poszerzyć swoją wiedzę w zakresie kodeksu pracy oraz przepisów ZUS ze szczególnym uwzględnieniem obrony podawcy na drodze sądowej przed ewentualnymi roszczeniami pracowników.

Program:

1.Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy

-Konstruowanie umów o pracę – najczęstsze błędy i możliwe roszczenia pracownicze na drodze sądowej
-Dokumentacja pracownicza – stan prawny na rok 2009

2.Zakończenie stosunku pracy – jakich dokumentów potrzebujesz?

-Wypowiedzenie, bez wypowiedzenia czy porozumienie stron – co powinieneś wiedzieć, jakie dokumenty musisz posiadać?
-Jak bezkolizyjnie rozwiązać stosunek pracy – sposoby unikania roszczeń sądowych
-Porównanie przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy

3.Czas pracy

-Przepisy dotyczące czasu pracy wnikające z Kodeksu Pracy ze szczególnym uwzględnieniem doby pracowniczej, tygodnia pracy, przerwy tygodniowej i dobowej …
-Czas pracy pracowników jednostek samorządowych ze szczególnym uwzględnieniem godzin nadliczbowych oraz sposobu ich naliczania
-Ewidencja i rozliczanie czasu pracy w kontekście obu ustaw – jak zaprowadzić i prawidłowe prowadzić ewidencję czasu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego
-Porównanie przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych w zakresie przestrzegania przepisów o czasie pracy

4.Wynagrodzenie za pracę i inne uprawnienia pracownicze

-Przepisy dotyczące wynagrodzeń wnikające z Kodeksu Pracy
-Wynagrodzenia pracowników jednostek samorządowych z uwzględnieniem sposobu naliczania poszczególnych składników wynagradzania
-Urlopy pracownicze w aspekcie obowiązujących przepisów prawa – analiza uprawnień pracowniczych
- Porównanie przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych w zakresie naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy

5.Regulaminy wewnętrzne

-Regulamin pracy – zasady budowania dokumentu, najważniejsze zapisy - warsztaty
-Regulamin wynagradzania – wzorcowy dokument – wymagane zapisy i najczęstsze błędy - warsztaty
-Regulamin oceny pracowników – jak opracować dokument – warsztaty
-Porównanie przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych w zakresie budowania i treści regulaminów

6.Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

-Podleganie ubezpieczeniom społecznym – wyłączenia z podlegania
-Podleganie ubezpieczeniom zdrowotnym – dokumentowanie ubezpieczenia, obowiązki płatnika składek
-FP i FGŚP – zmiana przepisów o podleganiu ubezpieczeniom od 1 stycznia 2009
-Zbieg tytułów ubezpieczeń w zakresie podlegania różnym ubezpieczeniom w zakresie świadczenia pracy dla tego samego i obcego pracodawcy

W ramach ćwiczeń praktycznych: