http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/newsy/82/strefa_promocyjnych_ofert_szkolen_biznesowych.htm

Start

Szkolenia

Kalendarium

Kadra

Artykuły

O nas

Galeria

Kontakt

Referencje

RSS

Najbliższe szkolenia:

Wystąpienia publiczne w administracji publicznej (2 dni) (2010-03-15, Warszawa) | Eventy jako narzędzie public relations (2 dni) (2010-03-17, Warszawa) | Zarządzanie w oparciu o coaching (2 dni) (2010-03-18, Warszawa) | Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników (2 dni) (2010-03-18, Poznań) | Public relations administracji publicznej (3 dni) (2010-03-22, Poznań) | Czas pracy- warsztaty (2010-03-22, Warszawa) | Komunikacja w organizacji (2 dni) (2010-03-23, Warszawa) | Kontakty z mediami (2010-03-25, Warszawa) | Umowy cywilno-prawne w firmie - szkolenie dla pracowników działów kadr i płac (2010-03-26, Warszawa) | Analiza transakcyjna dla trenerów (2 dni) (2010-03-27, Warszawa) | Trening menedżerski - część druga (2 dni) (2010-03-29, Poznań) | e-PR – możliwości i trendy (2 dni) (2010-03-29, Warszawa) | Zarządzanie czasem (2010-04-06, Poznań) | Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce (2010-04-07, Warszawa) | Zarządzanie szkoleniami (2 dni) (2010-04-08, Warszawa) | Nowoczesna asystentka (3 dni) (2010-04-12, Poznań) | Kodeks Pracy a Ustawa o pracownikach samorządowych (2010-04-12, Warszawa) | Warsztaty z prawa pracy (2010-04-13, Poznań) | Profesjonalna obsługa klienta (2 dni) (2010-04-13, Kraków) | Public relations w sytuacji kryzysowej (2010-04-15, Warszawa) | Efektywny Handlowiec – o poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Sztuka prowadzenia rozmów oceniających (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Branding czyli o meandrach budowania i wzmacniania marki (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Public relations (2 dni) (2010-04-19, Poznań) | Zmiany w przepisach prawa pracy i ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2010 roku oraz zmiany z roku 2009 – wybrane zagadnienia (2010-04-20, Warszawa) | Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (2010-04-21, Warszawa) | Skuteczne techniki sprzedaży (2 dni) (2010-04-22, Kraków) | Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki- warsztaty (2010-04-23, Warszawa) | Profesjonalny trener wewnętrzny (3 dni) (2010-04-26, Poznań) | Assessment Center - kompleksowa metoda oceny i rozwoju pracowników (3 dni) (2010-04-26, Warszawa) | Mistrz telefonicznej obsługi Klienta (2 dni) (2010-04-27, Poznań) | ABC Wynagrodzeń pracowniczych (2010-04-28, Warszawa) | Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny (2 dni) (2010-05-06, Poznań) | Trening menedżerski - część pierwsza (2 dni) (2010-05-13, Poznań) | Trening umiejętności interpersonalnych - (II sesje dwudniowe i konsultacje) (2010-05-13, Warszawa) | Efektywna komunikacja wewnętrzna w administracji publicznej (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Rekrutacja Metodą Kompetencyjną (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | System Zarządzania Kompetencjami – od projektu do wdrożenia (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Formy zatrudniania pracowników (2010-05-19, Warszawa) | Nowoczesny e-marketing - od programów lojalnościowych po budowanie społeczności klientów (2 dni) (2010-05-20, Warszawa) | Wewnętrzne public relations (2 dni) (2010-05-24, Poznań) | FIDIC z pozycji zamawiającego (2 dni) (2010-05-27, Poznań) | Okresowe Oceny Pracownicze (2 dni) (2010-06-17, Warszawa) | Zarządzanie zespołami pracowników w administracji publicznej (2 dni) (2010-06-21, Poznań) | Skuteczna komunikacja w sprzedaży (2 dni) (2010-06-24, Warszawa) | Projektowanie szkolenia (2 dni) (2010-09-27, Poznań) | Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie (2 dni) (2010-10-21, Warszawa) | Akademia trenerska - trening dla trenerów biznesu V edycja (5 sesji dwudniowych) (2010-10-23, Warszawa)

	Szkolenia otwarte

	Szkolenia zamknięte


	Akademia trenerów biznesu - szkolenia dla trenerów

	Szkolenia dla administracji publicznej

	Szkolenia handlowe

	Szkolenia HR

	Szkolenia informatyczne

	Szkolenia menedżerskie

	Szkolenia prawnicze

	Szkolenia public relations

	Szkolenia umiejętności osobistych

	Wyjazdy integracyjne


	Kadra trenerska

	Referencje

	Kalendarium szkoleń

Rekrutacja Metodą Kompetencyjną (2 dni)

Kliknij, aby przejść do szczegółów szkolenia lub zapisów

Cel szkolenia:

Zapoznanie uczestników z rekrutacją metodą kompetencyjną
Nauka tworzenia profilu kandydata
Nauka określania kompetencji profesjonalnych i społecznych
Poznanie metod selekcji metodą kompetencyjną
Nabycie umiejętności konstruowania pytań kompetencyjnych – budowanie kwestionariusza rozmowy
Nauka oceny kandydata na podstawie otrzymanych odpowiedzi
Nabycie umiejętności eliminacji błędów rekrutacyjnych
Pokazanie sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych

Uczestnicy:

Pracownicy działów personalnych z doświadczeniem w prowadzeniu procesów selekcji i rekrutacji
Pracownicy biur doradztwa personalnego odpowiedzialni za procesy selekcji
i rekrutacji pracowników, posiadający doświadczenie w zakresie rekrutacji
Pracownicy biur pośrednictwa pracy odpowiedzialni za rekrutację pracowników, posiadający doświadczenie w zakresie rekrutacji

Program:

1. Metoda Kompetencyjna

Kompetencje – czym są kompetencje i czemu służą podczas rekrutacji
Zalety i wady metody kompetencyjnej – określenie odbiorców rekrutacji metodą kompetencyjną

2. Budowanie profilu kandydata

Narzędzia pomocne przy tworzeniu profilu
Kryteria wyboru kompetencji
Opis kompetencji poddawanych ocenie
Kryteria oceny kompetencji

3. Rozmowa rekrutacyjna w oparciu o kompetencje

Organizacja rozmowy rekrutacyjnej metodą kompetencyjną
Narzędzia rekrutacyjne uzupełniające wiedzę o kandydacie
Budowanie kwestionariusza rozmowy – cele pytań, bieżąca ocena jakości odpowiedzi
Sytuacje trudne podczas prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej metodą biograficzną – sposoby radzenia sobie.

4. Ocena kandydata

Jak dokonywać oceny kandydata na podstawie otrzymanych informacji
Rzetelność oceny kandydata

5. Informacja zwrotna po rozmowie – czy i jak jej udzielać

Rola informacji zwrotnej
Dopasowanie formy i ram czasowych dla celów informacji zwrotnej

6. Błędy rekrutacyjne – jak im zapobiegać, jak radzić sobie z błędami.

Metody:

Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową – z wykorzystaniem specjalnie zaprojektowanych ćwiczeń, studiów przypadków, doświadczeń z praktyki rekrutacyjnej trenera prowadzącego szkolenie.

Powrót do listy szkoleń

Klikając tutaj poznasz szczegóły najbliższego szkolenia z tego tematu. Jeśli przewidziano więcej terminów dla danego szkolenia, kliknij w datę lub miejsce dostępne w tabeli poniżej.

Dostępne terminy szkoleń, miejsca oraz ceny

Miejsce:

Warszawa

Czas trwania:

2010-05-17 - 2010-05-18

Cena:

1890.00 zł

Warianty opcjonalne:

Przedtermin (-100.00 zł)

Zapisy w przedterminie są premiowane niższą kwotą ze względu na pozostawienie dłuższego czasu na realizację Organizatorom. Oferta promocyjna ważna na miesiąc przed rozpoczęciem szkolenia.