http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/newsy/82/strefa_promocyjnych_ofert_szkolen_biznesowych.htm
http://www.trenerbiznesu.pl?Stat=panel
http://www.spot.agencjasedno.pl
http://www.student.agencjasedno.pl

Start

Szkolenia

Kalendarium

Kadra

Artykuły

O nas

Galeria

Kontakt

Referencje

RSS

Najbliższe szkolenia:

Wystąpienia publiczne w administracji publicznej (2 dni) (2010-03-15, Warszawa) | Eventy jako narzędzie public relations (2 dni) (2010-03-17, Warszawa) | Zarządzanie w oparciu o coaching (2 dni) (2010-03-18, Warszawa) | Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników (2 dni) (2010-03-18, Poznań) | Public relations administracji publicznej (3 dni) (2010-03-22, Poznań) | Czas pracy- warsztaty (2010-03-22, Warszawa) | Komunikacja w organizacji (2 dni) (2010-03-23, Warszawa) | Kontakty z mediami (2010-03-25, Warszawa) | Umowy cywilno-prawne w firmie - szkolenie dla pracowników działów kadr i płac (2010-03-26, Warszawa) | Analiza transakcyjna dla trenerów (2 dni) (2010-03-27, Warszawa) | Trening menedżerski - część druga (2 dni) (2010-03-29, Poznań) | e-PR – możliwości i trendy (2 dni) (2010-03-29, Warszawa) | Zarządzanie czasem (2010-04-06, Poznań) | Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce (2010-04-07, Warszawa) | Zarządzanie szkoleniami (2 dni) (2010-04-08, Warszawa) | Nowoczesna asystentka (3 dni) (2010-04-12, Poznań) | Kodeks Pracy a Ustawa o pracownikach samorządowych (2010-04-12, Warszawa) | Warsztaty z prawa pracy (2010-04-13, Poznań) | Profesjonalna obsługa klienta (2 dni) (2010-04-13, Kraków) | Public relations w sytuacji kryzysowej (2010-04-15, Warszawa) | Efektywny Handlowiec – o poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Sztuka prowadzenia rozmów oceniających (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Branding czyli o meandrach budowania i wzmacniania marki (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Public relations (2 dni) (2010-04-19, Poznań) | Zmiany w przepisach prawa pracy i ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2010 roku oraz zmiany z roku 2009 – wybrane zagadnienia (2010-04-20, Warszawa) | Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (2010-04-21, Warszawa) | Skuteczne techniki sprzedaży (2 dni) (2010-04-22, Kraków) | Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki- warsztaty (2010-04-23, Warszawa) | Profesjonalny trener wewnętrzny (3 dni) (2010-04-26, Poznań) | Assessment Center - kompleksowa metoda oceny i rozwoju pracowników (3 dni) (2010-04-26, Warszawa) | Mistrz telefonicznej obsługi Klienta (2 dni) (2010-04-27, Poznań) | ABC Wynagrodzeń pracowniczych (2010-04-28, Warszawa) | Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny (2 dni) (2010-05-06, Poznań) | Trening menedżerski - część pierwsza (2 dni) (2010-05-13, Poznań) | Trening umiejętności interpersonalnych - (II sesje dwudniowe i konsultacje) (2010-05-13, Warszawa) | Efektywna komunikacja wewnętrzna w administracji publicznej (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Rekrutacja Metodą Kompetencyjną (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | System Zarządzania Kompetencjami – od projektu do wdrożenia (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Formy zatrudniania pracowników (2010-05-19, Warszawa) | Nowoczesny e-marketing - od programów lojalnościowych po budowanie społeczności klientów (2 dni) (2010-05-20, Warszawa) | Wewnętrzne public relations (2 dni) (2010-05-24, Poznań) | FIDIC z pozycji zamawiającego (2 dni) (2010-05-27, Poznań) | Okresowe Oceny Pracownicze (2 dni) (2010-06-17, Warszawa) | Zarządzanie zespołami pracowników w administracji publicznej (2 dni) (2010-06-21, Poznań) | Skuteczna komunikacja w sprzedaży (2 dni) (2010-06-24, Warszawa) | Projektowanie szkolenia (2 dni) (2010-09-27, Poznań) | Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie (2 dni) (2010-10-21, Warszawa) | Akademia trenerska - trening dla trenerów biznesu V edycja (5 sesji dwudniowych) (2010-10-23, Warszawa)

Szkolenia otwarte

Szkolenia zamknięte

Akademia trenerów biznesu - szkolenia dla trenerów

Szkolenia dla administracji publicznej

Szkolenia handlowe

Szkolenia HR

Szkolenia informatyczne

Szkolenia menedżerskie

Szkolenia prawnicze

Szkolenia public relations

Szkolenia umiejętności osobistych

Wyjazdy integracyjne

Kadra trenerska

Referencje

Kalendarium szkoleń

Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny (2 dni)

Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny (2 dni)

Pobierz wersję do drukuKliknij, aby przejść do szczegółów szkolenia lub zapisów

Pobierz broszurę

Cel szkolenia:

Celem warsztatu jest nauczenie się rozpoznawania i stosowania takich struktur językowych, które pozwalają trafić do każdego klienta i osiągnąć zamierzony rezultat.

W trakcie warsztatu nauczysz się:

  • budować dobry kontakt,
  • rozpoznawać poprzez język wewnętrzne doświadczenia ludzi,
  • przekonywać innych w sposób w jaki lubią być przekonywani,
  • mówić do ludzi w ich własnym języku,
  • stosować takie struktury lingwistyczne, które w elegancki i nieinwazyjny sposób poprowadzą cię do założonego rezultatu,
  • wytwarzać w przewidywalny i powtarzalny sposób takie rezultaty jakie chcesz osiągnąć,
  • być elastycznym w kontakcie z innymi i z sobą.

Uczestnicy:

Szkolenie przeznaczone jest dla sprzedawców, menedżerów, a także dla osób, których narzędziem pracy jest język, np. pedagogów czy terapeutów.

Program:

1. Język jako system reprezentujący model doświadczania świata przez człowieka.

2. Wywieranie wpływu na samego siebie czyli co i jak do siebie mówimy.

3. Niewerbalne i werbalne techniki budowania dobrego kontaktu jako podstawa wywierania wpływu na ludzi, omówienie tematu.

4. Siła sugestii czyli jak struktura używanego języka wpływa na kreowanie doświadczeń.

5. Złożone konstrukcje lingwistyczne stosowane w wywieraniu wpływu na doświadczenia i zachowania ludzi.

a) Implikacje, przykłady i stosowanie

b) Zastosowanie pytań zamkniętych i otwartych , omówienie jak i kiedy je stosować. Pułapka pytań "dlaczego" i jak ją ominąć.

c) Presupozycje, czym są, w jaki sposób działają i jak można je zastosować, by w sposób elegancki wywierać wpływ na innych.

  • presupozycje na temat świadomości (uświadamiać sobie, zdawać sprawę..)szczegółowe omówienie zasad konstruowania i ich wykorzystanie,
  • presupozycje pozornego wyboru ( możesz to albo to?/ jak i kiedy stosować),
  • presupozycje na temat czasu (zanim, przed, po),
  • presupozycje z liczebnikami porządkowymi (pierwszy, kolejny),
  • spiętrzanie presupozycji jako sposób na proste i eleganckie dotarcie do celu. funkcje tej konstrukcji i jej zastosowanie w marketingu,

d) Cytaty, porównania i metafory jako skuteczne narzędzia sugestii. Mechanizmy działania tych struktur, ich istota i zasady konstruowania.

  • cytowanie innych i samego siebie, czemu to służy,
  • zastosowanie porównań w wywieraniu wpływu,
  • metafora jako potężne narzędzie w wywieraniu wpływu na innych. Jak człowiek reaguje na metafory i w jaki sposób pod jej wpływem powstają zmiany?

6. Zastosowanie języka w wywieraniu wpływu na innych - podsumowanie treningu. Pytania, refleksje, inne zastosowania, przydatność w różnych dziedzinach życia.

7. Zakończenie treningu w formie indywidualnych prezentacji poszczególnych uczestników szkolenia.

Metody:

Zajęcia prowadzone metodami aktywnymi. Uczestnicy ćwiczą poszczególne techniki i procedury w małych grupach. Wykład jest zaprezentowaniem teorii i jednocześnie przedstawieniem technik . Trener demonstruje przebieg ćwiczenia z wybraną z grupy osobą.

Powrót do listy szkoleń

Klikając tutaj poznasz szczegóły najbliższego szkolenia z tego tematu. Jeśli przewidziano więcej terminów dla danego szkolenia, kliknij w datę lub miejsce dostępne w tabeli poniżej.

 

Dostępne terminy szkoleń, miejsca oraz ceny

Szkolenie - Agencja SEDNO - Promocja
Miejsce:
Cena:
Warianty opcjonalne:

Copyright © 2004 - 2010 Agencja SEDNO | Polityka prywatności | Regulamin

Marzec 2010
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Kolejne szkolenie mające za cel usprawnienie aspektów komunikacyjnych. Tym razem w Stolicy. Gorąco polecamy i zapraszamy!

Public relations w Poznaniu. Pozostało niewiele czasu na zapisy - szkolenie  o bardzo wysokim poziomie ocen. Kompedium wiedzy na temat rozwiązań PR.

Aktywne warsztaty dla pracowników działów HR, działów Szkoleń prowadzone przez praktyka.