http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/newsy/82/strefa_promocyjnych_ofert_szkolen_biznesowych.htm

RSS

Najbliższe szkolenia:

Wystąpienia publiczne w administracji publicznej (2 dni) (2010-03-15, Warszawa) | Eventy jako narzędzie public relations (2 dni) (2010-03-17, Warszawa) | Zarządzanie w oparciu o coaching (2 dni) (2010-03-18, Warszawa) | Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników (2 dni) (2010-03-18, Poznań) | Public relations administracji publicznej (3 dni) (2010-03-22, Poznań) | Czas pracy- warsztaty (2010-03-22, Warszawa) | Komunikacja w organizacji (2 dni) (2010-03-23, Warszawa) | Kontakty z mediami (2010-03-25, Warszawa) | Umowy cywilno-prawne w firmie - szkolenie dla pracowników działów kadr i płac (2010-03-26, Warszawa) | Analiza transakcyjna dla trenerów (2 dni) (2010-03-27, Warszawa) | Trening menedżerski - część druga (2 dni) (2010-03-29, Poznań) | e-PR – możliwości i trendy (2 dni) (2010-03-29, Warszawa) | Zarządzanie czasem (2010-04-06, Poznań) | Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce (2010-04-07, Warszawa) | Zarządzanie szkoleniami (2 dni) (2010-04-08, Warszawa) | Nowoczesna asystentka (3 dni) (2010-04-12, Poznań) | Kodeks Pracy a Ustawa o pracownikach samorządowych (2010-04-12, Warszawa) | Warsztaty z prawa pracy (2010-04-13, Poznań) | Profesjonalna obsługa klienta (2 dni) (2010-04-13, Kraków) | Public relations w sytuacji kryzysowej (2010-04-15, Warszawa) | Efektywny Handlowiec – o poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Sztuka prowadzenia rozmów oceniających (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Branding czyli o meandrach budowania i wzmacniania marki (2 dni) (2010-04-15, Warszawa) | Public relations (2 dni) (2010-04-19, Poznań) | Zmiany w przepisach prawa pracy i ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2010 roku oraz zmiany z roku 2009 – wybrane zagadnienia (2010-04-20, Warszawa) | Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (2010-04-21, Warszawa) | Skuteczne techniki sprzedaży (2 dni) (2010-04-22, Kraków) | Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki- warsztaty (2010-04-23, Warszawa) | Assessment Center - kompleksowa metoda oceny i rozwoju pracowników (3 dni) (2010-04-26, Warszawa) | Profesjonalny trener wewnętrzny (3 dni) (2010-04-27, Warszawa) | Mistrz telefonicznej obsługi Klienta (2 dni) (2010-04-27, Poznań) | ABC Wynagrodzeń pracowniczych (2010-04-28, Warszawa) | Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny (2 dni) (2010-05-06, Poznań) | Trening menedżerski - część pierwsza (2 dni) (2010-05-13, Poznań) | Trening umiejętności interpersonalnych - (II sesje dwudniowe i konsultacje) (2010-05-13, Warszawa) | Efektywna komunikacja wewnętrzna w administracji publicznej (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Rekrutacja Metodą Kompetencyjną (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | System Zarządzania Kompetencjami – od projektu do wdrożenia (2 dni) (2010-05-17, Warszawa) | Formy zatrudniania pracowników (2010-05-19, Warszawa) | Nowoczesny e-marketing - od programów lojalnościowych po budowanie społeczności klientów (2 dni) (2010-05-20, Warszawa) | Wewnętrzne public relations (2 dni) (2010-05-24, Poznań) | FIDIC z pozycji zamawiającego (2 dni) (2010-05-27, Poznań) | Okresowe Oceny Pracownicze (2 dni) (2010-06-17, Warszawa) | Zarządzanie zespołami pracowników w administracji publicznej (2 dni) (2010-06-21, Poznań) | Skuteczna komunikacja w sprzedaży (2 dni) (2010-06-24, Warszawa) | Projektowanie szkolenia (2 dni) (2010-09-27, Poznań) | Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie (2 dni) (2010-10-21, Warszawa) | Akademia trenerska - trening dla trenerów biznesu V edycja (5 sesji dwudniowych) (2010-10-23, Warszawa)

	Szkolenia otwarte

	Szkolenia zamknięte


	Akademia trenerów biznesu - szkolenia dla trenerów

	Szkolenia dla administracji publicznej

	Szkolenia handlowe

	Szkolenia HR

	Szkolenia informatyczne

	Szkolenia menedżerskie

	Szkolenia prawnicze

	Szkolenia public relations

	Szkolenia umiejętności osobistych

	Wyjazdy integracyjne


	Kadra trenerska

	Referencje

	Kalendarium szkoleń

Szkolenia zamknięte

Sprawdź też: Szkolenia otwarte

Szkolenia zamknięte to treningi tworzone i realizowane na zamówienie. Oferta skierowana jest do firm, którym zależy, aby ich pracownicy zdobywali wiedzę i umiejętności według programów i metod dopasowanych do specyfiki i relacji panujących w przedsiębiorstwie. Treningi mogą być prowadzone w siedzibie firmy, jak również we wskazanym ośrodku wypoczynkowo-szkoleniowym.

Etapy realizacji szkolenia zamkniętego:

1. Przeprowadzenie ankiety potrzeb szkoleniowych
2. Dobór trenera i opracowanie programu treningu
3. Konsultacje z klientem
4. Przeprowadzenie treningu i badania efektywności szkolenia
5. Zapewnienie konsultacji z trenerem dla uczestników szkolenia
6. Sporządzenie raportu ze szkolenia.

Jeśli jesteście zainteresowani Państwo przeprowadzeniem szkoleń zamkniętych dla Waszego przedsiębiorstwa, serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami. Prosimy o kontakt na adres - zaraz po otrzymaniu zapytania przydzielimy Państwu osobę koordynującą proces profilowania szkolenia do Waszych potrzeb.
Na dole strony znajduje się również formularz elektroniczny zapytania, który zalecamy do pierwszego kontaktu z nami.

Kliknij tutaj, aby przejść do formularza zapytania

Propozycje szkoleń zamkniętych (wg kategorii):

Akademia trenerów biznesu - szkolenia dla trenerów

Analiza transakcyjna dla trenerów (2 dni)

Ceramika psychologiczna - trening twórczego myślenia

Emisja głosu (2 dni)

Profesjonalny trener wewnętrzny (3 dni)

Projektowanie szkolenia

Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie (2 dni)

Trening umiejętności interpersonalnych - (II sesje dwudniowe i konsultacje)

Zarządzanie szkoleniami

Szkolenia dla administracji publicznej

Efektywna komunikacja wewnętrzna w administracji publicznej

FIDIC z pozycji zamawiającego (2 dni)

Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce

Komunikacja w organizacji

Komunikaty pisemne – reguły planowania, redakcji i dystrybucji

Nowoczesne metody zarządzania kadrami w administracji publicznej (2 dni)

Partnerstwo – sposób na sukces. Od partnerstwa lokalnego do partnerstwa projektowego (2 dni)

Profesjonalna obsługa klienta w urzędzie

Public relations administracji publicznej (3 dni)

Public relations w sektorze skarbowym

Public relations wewnętrzne instytucji skarbowej

Reforma instytucji publicznej: kluczowe aspekty procesu zmian (2 dni)

Rozwój pracowników administracji publicznej (2 dni)

Rzecznik prasowy w administracji publiicznej - warsztaty medialne

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Warsztaty medialne - współpraca z mediami (1,5 dnia)

Zarządzania kadrami w administracji publicznej - światowe trendy

Zarządzanie ogólne - światowe trendy w rozwoju administracji publicznej (2 dni)

Zarządzanie strategiczne w administracji publicznej (2 dni)

Zarządzanie zespołami pracowników w administracji publicznej

Szkolenia handlowe

Efektywna komunikacja w obsłudze klienta

Efektywny Handlowiec – o poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów (2 dni)

Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny

Komunikacja z klientem (branża usługowa)

Merchandising - cichy sprzedawca (2 dni)

Merchandising zaawansowany dla sieci handlowych

Mistrz telefonicznej obsługi Klienta

Negocjacje windykacyjne

Profesjonalna obsługa klienta

Prospekting - poszukiwanie klientów

Rozpoznawanie i kreowanie potrzeb klienta

Skuteczna komunikacja w sprzedaży

Skuteczne pokonywanie obiekcji i zamykanie sprzedaży (2 dni)

Zaawansowane negocjacje handlowe

Szkolenia HR

Assessment Center - kompleksowa metoda oceny i rozwoju pracowników

Komunikacja w organizacji

Komunikacja wewnętrzna w zarządzaniu zmianami

Okresowe Oceny Pracownicze

Prowadzenie rozmów oceniających podległego zespołu (2 dni)

Rekrutacja i selekcja pracowników

Rekrutacja Metodą Kompetencyjną

System Zarządzania Kompetencjami – od projektu do wdrożenia

Wewnętrzne public relations

Zarządzanie szkoleniami

Szkolenia informatyczne

Efektywna komunikacja w zespole projektowym

Zarządzanie projektem

Szkolenia menedżerskie

Budowanie zespołu

Efektywna praca w grupie

Komunikacja menedżerska

Komunikacja wewnętrzna w zarządzaniu zmianami

Skuteczny Menedżer. Zarządzanie zespołem sprzedawców (2 dni)

Trening menedżerski - poziom drugi

Trening menedżerski - poziom pierwszy

Zarządzanie czasem

Zarządzanie w oparciu o coaching (2 dni)

Szkolenia prawnicze

ABC Wynagrodzeń pracowniczych

Czas pracy- warsztaty

Formy zatrudniania pracowników

Gmina a prawo antymonopolowe

Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce

Kodeks Pracy a Ustawa o pracownikach samorządowych

Ochrona danych osobowych

Partnerstwo – sposób na sukces. Od partnerstwa lokalnego do partnerstwa projektowego (2 dni)

Praktyczne stosowanie prawa prasowego

Sprzedaż konsumencka – zagadnienia praktyczno-prawne

Umowy cywilno-prawne w firmie

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Warsztaty z prawa pracy

Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki- warsztaty

Zmiana przepisów prawa pracy i ZUS - stan prawny na rok 2009 i następne

Szkolenia public relations

Badania marketingowe - narzędzie projektowania skutecznych strategii marketingowych (2 dni)

Branding czyli o meandrach budowania i wzmacniania marki

e-PR – możliwości i trendy

Emisja głosu (2 dni)

Komunikacja w organizacji (2 dni)

Kontakty z mediami

Merchandising - cichy sprzedawca (2 dni)

Merchandising zaawansowany dla sieci handlowych

Nowoczesny e-marketing - od programów lojalnościowych po budowanie społeczności klientów

Public relations (2 dni)

Public relations administracji publicznej (3 dni)

Public relations w sytuacji kryzysowej

Relacje medialne - szkolenie dla zespołów prasowych

Trening skutecznej komunikacji interpersonalnej (2 dni)

Vademecum Public Relations

Warsztaty medialne - poziom zaawansowany

Warsztaty medialne - współpraca z mediami (1,5 dnia)

Wewnętrzne public relations (2 dni)

Wystąpienia publiczne w administracji publicznej (2 dni)

Szkolenia umiejętności osobistych

Asertywność w kontaktach zawodowych (2 dni)

Autokreacja - budowanie pożądanego wizerunku siebie w oczach innych (2 dni)

Ceramika psychologiczna czyli nie święci garnki lepią

Efektywna praca w grupie

Emisja głosu (2 dni)

Trening skutecznej komunikacji interpersonalnej (2 dni)

Zarządzanie czasem

Wyjazdy integracyjne

Ceramika psychologiczna czyli nie święci garnki lepią

Jesteś zainteresowany szkoleniem w Twoim przedsiębiorstwie? Skontaktuj się z nami wypełniając poniższy formularz.

Formularz zgłoszeniowy

Wybierz kategorię, do której najlepiej pasuje tematyka szkolenia

Kategoria:

Tutaj możesz podać szacunkową liczbę osób przeznaczonych do przeszkolenia

Liczba osób:

W tym miejscu możesz wypisać dodatkowe istotne z punktu widzenia szkolenia informacje, które zapewnią lepsze jego dopasowanie do warunków firmy lub specyfiki tematu. Możesz również w tym miejscu podzielić się z nami swoimi uwagami.

Uwagi:

Jesli życzysz sobie aby wśród szkoleniowców znalazły się konkretne osoby, wybierz je poniżej

Szkoleniowcy: