Szkolenie:Praca w zespole
Cel szkolenia
- Poznanie procesów rządzących tworzeniem się grupy
- Rozwój postaw i umiejętności ułatwiających harmonijne współdziałanie
- Wypracowanie zasad efektywnej komunikacji
- Zapoznanie z technikami organizacji pracy indywidualnej w kontekście pracy zespołowej
Uczestnicy
Osoby pracujące lub zamierzające pracować w zespole, którym zależy na świadomości procesów zachodzących w grupie, zwiększaniu efektywności i utrzymywaniu dobrej atmosfery współpracy.
Program
1. Charakterystyka procesu grupowego
- Fazy procesu grupowego
- Charakterystyczne zachowania na różnych etapach rozwoju grupy
- Rozpoznawanie, na jakim etapie znajduje się konkretna grupa
- Umiejętności niezbędne do przejścia najtrudniejszych etapów
2. Rozwój postaw i umiejętności ułatwiających harmonijne współdziałanie
- Uświadomienie sobie własnych słabych punktów
- Akceptacja słabych punktów współpracowników
- Ukazanie różnic w postrzeganiu zachowań swoich i współpracowników
3. Wypracowanie zasad efektywnej komunikacji
- Komunikaty typu „ja" i komunikaty typu „ty"
- Podstawowe błędy komunikacji
4. Zapoznanie z technikami i zasadami przydatnymi w organizacji pracy indywidualnej w ramach pracy zespołu
- SMART
- 60/40
- Kwadrat Eisenhowera
Metody
Aktywne warsztaty z wykorzystaniem zarówno pracy indywidualnej, jak i grupowej. Samopoznanie, dyskusje, analiza przypadków, praca w grupie, gry symulacyjne oraz mini wykłady.
Psycholog i filolog. Trener i redaktor Trenera Biznesu. Specjalizuje się w szkoleniach umiejętności osobistych w tym także trenerskich. Bliskie mu są zagadnienia stymulowania kreatywności i szeroko pojętej psychologii społecznej. Lubi pisać teksty użytkowe.
Opinie o tym szkoleniu:
Szkolenie w porządku. Temat w dużej części wyczerpany. Materiały i organizacja na dobrym poziomie.





































