Zarządzanie kompetencjami

Autor programu: 

Paweł Błaszkiewicz

Konsultant, praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. 14 lat doświadczenia w prowadzeniu zajęć, ponad 1000 dni szkoleniowych, doradztwa i coachingu. Doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Specjalizacja trenerska: kompetencje menedżerskie.

Szacowana liczba dni szkoleniowych: 
2
Krótko o szkoleniu: 

Jak określać wpływ umiejętności pracowników na wyniki firmy? Co zrobić, aby zespół szukał doskonałości w sposobie wykonywania pracy?

Korzyści ze szkolenia: 

1. Dopasowanie listy kluczowych kompetencji do strategii firmy
2. Opracowanie strategii rozwoju kompetencji
3. Wykorzystanie dobrych praktyk w zakresie zarządzania kluczowymi kompetencjami

Umiejętności, jakie nabędą uczestnicy: 

1. Definiowanie wskaźników wzrostu kompetencji
2. Umiejętność motywowania do rozwoju kompetencji
3. Umiejętność kontroli efektów inwestycji w rozwój kompetencji

O szkoleniu

Metody szkoleniowe wykorzystywane w tym projekcie

Analiza przypadku (Case Study)
Ćwiczenia indywidualne, zadania
Ćwiczenia z kamerą
Dyskusja
Gra szkoleniowa
Scenki z odgrywaniem ról

Zapisy tradycyjne

Dla wszystkich Państwa, którzy preferują tradycyjne metody zapisu na szkolenie, poniżej udostępniamy odnośniki do pobrania dokumentów Zgłoszenia na szkolenie w kilku najpopularniejszych formatach plików. Prosimy o pobranie odpowiadającego Państwu pliku, jego zapisanie, wydrukowanie (lub wypełnienie i wydrukowanie) a następnie przekazanie podpisanego zgłoszenia do nas na adres wskazany w formularzu lub faks (76) 722-88-34. W razie wątpliwości prosimy o kontakt tel. (76) 722-88-33.

Zgłoszenie w formacie
MS Word 2007 + (DOCX)
Zgłoszenie w formacie
MS Word 97 (DOC)
Zgłoszenie w formacie
Adobe Acrobat (PDF)
Formularz zapisu w docx Formularz zapisu w docx Formularz zapisu w docx